2019年度南京市东山小学校园足球工作计划
一、加强组织领导
明确组织架构和人员分工。合理布局、落实具体事务安排,明确职责,促进校园足球工作良性运转。
二、完善规章制度
完善各类规章制度、工作待遇及执行。对各类管理及奖惩制度进行细化和明确,保障教练员和专项教师的待遇,同时对失职和违规行为进行惩处,做到赏罚分明。
三、充分发挥俱乐部的优势作用
利用俱乐部运作灵活的特点,促进校园足球工作良性发展。充分发挥俱乐部运作灵活、便捷的特点,对教练员、专项教师及相关参与校园足球工作的人员待遇进行保障。
四、紧抓教学普及
每周一节足球课的执行、班级联赛和社团课的开展是校园足球普及的主阵地,要因地制宜积极开展和执行,让每一位学生真正参与和享受足球运动的乐趣,做大“足球人口”,并将其建设成梯队的“人才库”。
五、强化训练、竞赛
针对各类比赛,有计划的进行训练,力争在市长杯上有所突破。合理安排各个梯队的建设、训练时间、每周训练频次及场地安排,为备战区长杯、市长杯做好充分准备。
六、加强校园足球文化建设
加强校园足球文化布置,营造浓郁氛围。积极协调、争取新校园文化氛围的布置,依托班级联赛组织形式多样的足球文化活动,此外在文化交流活动上要有所创新,打造富有东小特色的校园足球文化。
七、加强教科研能力
加强教师教科研能力,在课题立项、论文发表等方面要有所突破。积极总结及反思校园足球发展过程中出现的问题,加强对教师的科研培训,争取在科研领域有所斩获。
八、近期具体工作: